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　　近日，建行西藏区分行阿里分行召开员工学习大会，传达学习建行西藏区分行2021年度工作会议和党风廉政建设工作会议精神。

　　会议要求，一要坚持“员工有成长，业务有亮点，合规有保障”的总体定位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真汲取并发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，克服阿里高寒缺氧的恶劣自然条件，力求在员工成长、两个责任、内控合规、财务管理和市场拓展方面形成具有阿里分行特色的机制和体制。二要坚持夯实党建工作基础，狠抓主体责任落实。各部门按时完成2021年主体责任工作清单、中心组学习清单、两防责任书、安防责任书的制定工作，持续深入强化纪律作风建设和党风廉政建设工作。结合区分行党建工作考核要求和前期巡察工作发现问题，做好对照检查，结合阿里分行实际进行整改，做好迎接巡察监督的准备工作。三要坚持严密防范内控风险，为业务发展保驾护航。充分发挥渠道运营、内控风险的督导检查职责，按要求制定年度工作方案，认真开展现场检查工作，做好后续整改跟踪工作。财务管理要更加细致深入，本年度至少开展两次专项财务合规自查工作，把苗头性倾向性错误扼杀在萌芽状态。四要坚持夯实基础创新思路，争取业务发展有突破。建立完善的大堂服务、产品销售、日始日终标准化流程。重点强化客户经理团队的培训工作，规范建立客户经理一日工作流程，组建专业专注的客户经理团队。按照“零售做渠道，对公做资源”的整体思路，逐步构建存款资金流入渠道，做好重点项目的营销，提升我行在辖区的市场份额。（建行西藏区分行阿里分行/责任编辑 陈文俊）