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　　拉萨市纪委监委第八派驻纪检监察组坚持把监督工作寓于日常、做在经常，聚焦重点、精准发力，充分发挥派驻机构“前哨”和“探头”作用，使监督常在、形成常态。

　　“嵌入”式监督，扎紧权力约束“篱笆”。推进政治监督具体化、精准化、常态化，通过开展常态化监督检查、列席被监督单位会议等方式做细做实日常监督，提升发现问题精准度，实现全面从严治党从“一家做”到“大家做”、从“要我做”到“我要做”、从“各自做”到“同步做”，做到权力运行到哪里，监督就嵌入到哪里。上半年，开展日常监督检查6次，列席被监督单位党委（党组）会27次，提出意见建议147条。

　　“跟随”式监督，拧紧选人用人“链条”。将工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，严把选人用人政治关、品行关、作风关和廉洁关，通过开展党风廉政意见回复、召开新任职干部廉洁谈话会等方式，协助被监督单位党委（党组）加强对新任职干部的监督培养，使新任职干部在新的岗位开好头、起好步。上半年，为被监督单位干部选拔任用、职称评定、评先评优等出具廉政意见复函34批次462人次。

　　“贴身”式监督，筑牢廉洁自律“堤坝”。深入学习了解被监督单位业务工作、行业特点，紧盯关键领域和重点岗位、重要环节、重点对象，聚焦被监督单位苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决查处、靶向纠治，常态化推动落实中央八项规定及其实施细则精神，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推动被监督单位政治生态向上向好。（拉萨市纪委监委/责任编辑 续广宇）