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为进一步提高审查调查干部综合素质和履职能力，朗县纪委监委以室务会、科室研讨会、支部学习会、培训会为抓手，通过“集中学习+个人学习”、“线上学习+线下交流”、“参加培训+组织研讨”、“理论知识+实战操作”相结合的方式，以学促思、以学促干。今年以来，共组织参加各类集中学习会、研讨会等40余次。
与此同时，朗县纪委监委通过搭建互助互补、互学互进的平台，强化干部岗位练兵，加强交流学习，以“老带新”传帮带、“新促老”增活力，促进资源共享、能力互助、优势互补。今年以来，朗县纪委监委抽调乡镇纪检干部8人次，并组成6对师徒关系完成帮带培养，进一步提升审查调查室的战斗力；通过召开专案组会议，鼓励干部对案件查办中的疑点难点问题开展研判讨论，以解决工作中的实际问题，促进业务水平的不断提升，共计召开案件研讨会议8次。
下一步，朗县纪委监委将持续组织开展案件调查实操业务培训，全面加强干部政治历练、实践锻炼和专业训练，让干部政治过硬、作风过硬、能力过硬，真正建强干部队伍。（林芝纪委监委 黄小凯/责任编辑 毛婧）
