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　　一年一度秋风劲，以赛促训正当时。10月26日下午，由合肥市总工会、合肥市公安局联合举办的城乡社区民警劳动和技能竞赛决赛在合肥市人民警察培训学校举行。本次劳动和技能竞赛活动深入践行新时代“枫桥经验”，紧扣合肥市“六情”大走访活动，该市1165名社区民警经过初审、初赛、复赛，最终12名社区民警成功入围决赛。

　　接处警现场，救助群众于危难之间；网上警民议事群，跑出为民为企服务“加速度”；春风化雨，以热情和真诚化解矛盾纠纷……一段段执法记录仪视频，生动展示出社区民警扎根基层，依靠群众、发动群众、服务群众，在接处警、矛盾纠纷化解、安全检查第一线，挥洒汗水，付出青春，捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的生动图景。

　　“力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态，化解在基层，确保平安不出事，矛盾不上交。”

　　“在鸡毛蒜皮中奔走，在柴米油盐中牵挂，我将与辖区3.2万名群众一起，共同谱写平安的新篇章。”

　　“创建枫桥式派出所，我满怀信心；开展平安建设，我必砥砺前行！”

　　“通过这次社区民警竞赛，让我们社区民警不仅有一个展示自我的机会，也让我们有了学习先进、赶超先进的平台。”

　　通过“接处警现场处置、百万警进千万家、治安检查、消防安全管理和矛盾纠纷化解”等项目竞技比拼，合肥市公安局庐阳分局杏花派出所85后社区民警苏双龙荣获一等奖。

　　近年来，合肥市公安机关强化派出所主防理念，将提高城乡社区民警治安管理和服务能力作为进一步增强派出所实力、激发活力、提升战斗力的重要抓手，不断提高城乡社区民警矛盾化解、要素管控、处警办案、群众工作“四种能力”。

　　同时，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持把岗位练兵作为提升公安业务的抓手，通过劳动技能竞赛激励士气，进一步激发全体民警辅警见贤思齐、争先创优的进取精神，及时复制推广劳动和技能竞赛中涌现出的好经验、好战法，全面提升公安队伍执法素养、应急处突能力和为民为企服务水平，推动合肥公安事业高质量发展。