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　　省检察院召开挂职、跟班、跨岗锻炼干部座谈会

　　打造政治过硬本领高强的年轻干部队伍

　　为深入贯彻落实最高检《关于加强新时代检察队伍建设的意见》，建立健全多渠道、多层次、上下联动的检察队伍培养锻炼机制，近日，省检察院召开挂职、跟班、跨岗锻炼座谈会。省检察院党组书记、检察长王麟出席会议并讲话。

　　省检察院在前期充分调研的基础上，接收11名市县检察院干警到院跟班锻炼，安排7名干警到基层检察院挂职、跟班锻炼或在省检察院跨部门交流锻炼。会议宣读了到院跟班、跨岗锻炼人员岗位确定文件，通报了省检察院干部下派挂职、跟班锻炼工作安排；广安市检察院、成都市成华区检察院分别代表派员、接收单位发言，3名挂职、跟班锻炼干警代表作表态发言。

　　王麟对到省检察院锻炼的同志表示欢迎，对省检察院下派的同志表示祝愿，并对年轻干部培养工作提出四点要求与希望：一是准确认识年轻干部队伍现状，把准培养的目标定位。要增强责任感、紧迫感，围绕贯彻落实省检察院“1442”战略部署，努力打造政治过硬、本领高强的年轻干部队伍。二是着眼年轻干部培养工作长远谋划，切实增强系统性前瞻性。省检察院建立了年轻干部跨层级锻炼、多岗位历练的培养机制，市县两级检察院也要搭建平台，进一步做好优秀年轻干部发现、培养、使用工作。三是沉心静气投入锻炼，努力练就堪当重任的过硬本领。挂职、跟班、跨岗锻炼的干部要加强自我管理，做到自我加压静心学习、结合实践贯通学习、拓宽思路主动学习，争取学有所成、学有所获。四是突出从严要求，切实强化锻炼期间的纪律监督。要把严的主基调贯穿干部成长锻炼全过程，派出和接收方有双重管理责任，锻炼干部也要有自律意识，严守党的各项纪律。强调接收单位和部门要教育引导好、培养使用好、监督管理好锻炼干部，努力发挥干部挂职、跟班、跨岗锻炼机制的最大效益。

　　开展年轻干警“下挂上派”，是省检察院党组着眼检察事业长远发展和检察队伍建设需要，促进系统内优秀年轻干部上下融通交流、提升素质素能、增长本领才干的“订单式”培养举措。挂职、跟班、跨岗锻炼人员纷纷表示，一定珍惜这次学习锻炼机会，尽快适应工作岗位，不断加强政治理论和检察业务学习，努力提升自身认知、思考、办公办案的能力，为加快推进四川检察工作现代化贡献力量。

　　派出或接收锻炼干部的省检察院15个内设机构负责人、3个市级检察院政治部主任、12个基层检察院检察长，以及18名锻炼干部参加会议。

　　（四川法治报全媒体记者 周靖）