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　　认真学习贯彻全国公安工作会议精神 面对面

　　守正创新 推进革命老区公安工作现代化

　　访江西省副省长、公安厅厅长袁勤华

　　近年来，江西公安机关深入贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述、考察江西重要讲话精神和全国公安工作会议精神，忠实履行新时代神圣职责，守正创新推进公安工作现代化，努力以高水平安全护航高质量发展。近日，江西省副省长、公安厅厅长袁勤华围绕认真学习贯彻全国公安工作会议精神接受专访。

　　记者：请您谈谈江西公安贯彻落实全国公安工作会议精神的总体思路。

　　袁勤华：全国公安工作会议是公安史上一件具有里程碑意义的大事。我们将牢记嘱托、感恩奋进，全面落实全国公安工作会议精神，按照公安部党委要求，持续掀起学习宣传贯彻热潮，忠实履行党和人民赋予的神圣职责。在政治建警上走在前。聚焦提升政治引领能力，完善落实“第一议题”“三学联动”制度，对标习近平总书记重要讲话精神，用心学进去、用情讲出来、用力做起来，铸牢政治忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在改革创新上勇争先。聚焦加快形成和提升新质公安战斗力，积极构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，着力做优警种、提升能力，聚力警种协同、数据赋能，做到响应有力、来之能战，不断提升维护安全稳定的能力水平。在攻坚克难上善作为。聚焦防范化解重大风险，扛牢捍卫政治安全首责，持续深化矛盾纠纷排查化解、校园及周边安全治理、道路交通安全隐患排查整治“三大专项行动”，既抓当前、又治长远，推动平安建设提档升级。

　　记者：江西公安在“坚定不移以高水平安全保障高质量发展”方面有哪些务实举措?

　　袁勤华：近年来，江西公安全神贯注、全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，坚持统筹发展和安全、活力和秩序、服务和监管，努力实现高水平安全与高质量发展良性互动、相得益彰。

　　一是从源头上防范化解风险。针对突出隐患和短板，江西公安启动了“三大专项行动”，同步抓好烟花爆竹“打非治违”、“九小”场所消防安全综合治理等工作，突出源头治理、系统治理，推进党政支持、协同共治，推动公共安全治理模式向事前预防转型。

　　二是依法严打突出违法犯罪。江西公安积极回应人民群众对平安的新期待，坚持打防结合、整体防控，全省公众安全感、群众满意度始终保持高位。特别是围绕打击治理电信网络诈骗，建立完善专班运行、定期调度、实地督导、挂牌督办等机制，统筹落实联、劝、帮、稳、宣、治措施。今年以来，全省接报电诈刑事警情数、损失数同比分别下降28.8%、38.7%，连续28个月实现“两降两升”目标。

　　三是积极打造法治化营商环境。江西公安坚持靠前听呼声、靠前做服务，按照“企业吹哨、部门报到”“多设路标、不设路障”“马上就办、办就办好”“法治思维、法治方式”的理念，深化落实优化营商环境支持服务企业发展25条、护企安商20条等措施，帮助经营主体解决急难愁盼问题。

　　记者：江西公安是如何谋划推动公安工作现代化的?

　　袁勤华：公安工作现代化是中国式现代化的重要内容，也是重要保障。江西公安积极顺应时代发展大势，围绕思想观念、管理体制、职能体系、支撑保障、能力素质等方面问题短板，以全省公安工作总体思路为抓手，特别是聚焦提升政治引领、服务发展、基层治理、防范风险、科技支撑“五大能力”，持续深化改革创新，有效提升了警务工作整体效能。

　　一是提升新质公安战斗力。新质公安战斗力是公安工作现代化的重要体现。江西公安围绕构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，加强专业警种建设，发挥“情指行”一体化运行机制的牵引作用，因地制宜建好用好侦查中心、大数据实战赋能中心等，部署全省情指中心全面建立治安态势图、风险隐患图、可用资源图，有效确保了社会面治安秩序平稳。

　　二是提升执法公信力。法治化水平的高低直接决定公安工作现代化的成效。近年来，江西公安以推动执法办案管理中心提质增效为抓手，深化执法权力运行机制改革和执法规范化建设，公安工作法治化水平不断提高。

　　三是提升基础支撑力。江西公安提出提升“五大能力”，其中基层治理能力是重要一环，核心是加强基层基础建设，不断增强派出所实力、活力和战斗力。我们在深入实施加强派出所工作行动计划，推行“两队一室”“一村(格)一警”“交所融合”等新机制新模式的基础上，今年重点全面推动派出所所长、社区民警进乡镇(街道)、村(社区)班子，实现警务工作与基层治理深度融合，同时扎实推进“三精简、三清理”工作，千方百计为基层减负赋能。

　　记者：江西是革命老区，请问江西公安在传承红色基因、锻造过硬队伍方面有哪些好经验好做法?

　　袁勤华：近年来，江西公安坚决扛牢全面从严管党治警政治责任，认真落实部党委要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力锻造绝对忠诚于党、党和人民满意的红土地公安铁军。一是坚持“严”的基调。结合开展党纪学习教育，持续加强纪律作风建设，完善常态化管理监督和突出问题整治机制。二是提高“战”的本领。深化全警常态化练兵机制，开办“公安大讲堂”，完善与实战应用相结合的教育培训体系。同时，建立完善班子回访调研等机制，培养选拔优秀年轻干部，推动队伍能力素质不断提升。三是营造“家”的氛围。推进惠警实事，有效解决民警困难，营造了团结奋进、干事创业的良好氛围。