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　　“乡镇纪委监督力量薄弱，不仅是因为人员力量匮乏，还存在业务能力欠缺、办案经验不足的短板，更有部分原因在于工作圈和生活圈与被监督对象重合范围大，熟人多、顾虑也多，以纪检监察协作片区开展联动监督可以有效破解这一难题……”近日，在拉萨市曲水县纪检监察协作片区工作调度会上，大家各抒己见，交流经验与感想。

　　今年以来，曲水县纪委监委认真贯彻落实基层纪检监察体制改革要求，按照“优势互补、便于协作”原则，完善协作片区工作机制，深度整合人员力量，变“单打独斗”为“联合作战”，不断实现监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　据了解，曲水县纪委监委采取“1+1+3”的模式划分片区，即每个片区由1名班子成员联系指导、1个室牵头抓总、3个乡镇协作配合并与村务监督委员会有效衔接，组成联动协作组，统筹参与案件查办、专项监督等工作，形成“委领导、室统筹、乡村联动、人共用、事统办”上下一体、左右贯通的“一盘棋”格局。目前，2个协作片区整合工作人员16名，监督办案力量进一步增强。

　　为推动力量整合向效能增强转化，曲水县纪委监委配套建立“人员联用、政策联学、线索联商、案件联查、监督联动”工作机制，由班子成员和纪检监察室牵头在“五一”“端午”等重要节点，围绕一把手履职情况、违规吃喝违规收送礼品礼金、巡察审计反馈问题整改等重点监督领域，统筹运用协作片区力量，通过查阅资料、实地走访、个别了解、片区交叉等形式开展监督检查，推动工作一体谋划、任务一体落实、成效一体评价。目前，处分5名一把手和领导班子，查办值班脱岗相关问题线索2件2人，给予党内警告2人；查处“四风”问题线索8件，给予党纪政务处分7人。

　　同时，曲水县纪委监委依托协作片区，搭建实战练兵平台，采取“以案代训、以岗代训”方式，有序安排片区成员跟班学习、轮岗交流，利用办理原县水利局副局长巴桑严重违纪违法案的契机，由办案骨干面对面、手把手“传帮带”，帮助提升监督执纪执法能力。

　　“下一步，我们将拧紧工作闭环，以持续盯、常态抓的韧劲，持续推进纪检监察协作片区制度化规范化建设，形成纵向调度有力、横向协作紧密、整体高效运行的监督执纪工作格局。”曲水县纪委监委主要负责同志表示。（拉萨市纪委监委/责任编辑 毛婧）