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　　为充分发挥法院文化建设的激励、引领作用，促进新时代法院干警进一步坚定理想信念、坚守法治信仰，近日，北京市延庆区人民法院（以下简称延庆法院）召开高质量推进“执行工作文化建设”研讨活动，执行局携手政治部、审管办（研究室）青年理论学习小组成员共同研讨如何提升执行文化建设工作。该院党组成员、副院长尤文军，执行局局长赵焕春参加活动。活动由执行局执行三队副队长刘璐主持。

　　以文会友，共话成长

　　政治部组宣组任亚楠围绕“如何做好新时代司法文化工作”、政治部新闻组苗振钢围绕“如何做好新闻宣传工作”、审管办（研究室）袁茜围绕“如何做好新时代信息工作”等主题分享了相关经验，并根据执行工作的特点、特色为干警们如何做好司法文化建设工作提供了切实建议。

　　以文增识，提质见效

　　刘璐结合延庆法院目标责任制考核要求，以“清单式”发布调宣任务，将各项任务的名称、考核部门、具体内容、完成时限、具体频次等要求传达到各联络员和责任人，进一步明确了执行干警调研宣传的“必答题”和“优选题”。

　　以文聚力，头脑风暴

　　青年理论学习小组成员围绕对执行文化建设的总体认识、执行党建品牌名称与内涵、党建阵地房间设计、执行文化墙建设、执行指挥中心室内设计、执行特色调解室设计、如何提升执行新闻宣传调研等工作等议题畅所欲言、深入研讨、献言献策，为接下来高质量推进执行文化建设工作提供了具体思路。

　　尤文军对活动进行了点评，并针对提升执行文化建设工作提出五项要求：一是要统一思想认识，深刻认识到执行领域司法文化建设有待深度开发与挖掘；二是要注重青年队伍建设，培养好、发展好、使用好青年干警；三是要搭建好品牌与文化建设的整体布局，要做到“建设一个党建实训阵地、做好一个党建品牌、布置好一条文化展示长廊、开设好一个‘执在一线’宣传栏目”来推进执行文化建设工作；四是通过培训找准视角、方法、路径，盯住案件、场景、制度、机制等源头，发挥一线、硬件、人员、团队等优势，做实执行文化产品的输出；五是要适应执行工作步骤与规律，根据执行工作“事务多、考核多、协调多、群众期待多”的特点，做到“随手拍、抽空想、及时写”，为延庆法院司法文化建设贡献执行力量。

　　图/北京市延庆区人民法院