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　　近年来，通江县司法局高度重视老干部工作，始终把老干部工作作为司法行政队伍建设的重要内容，坚持用心用情、精准精细抓好老干部工作，做到在政治上尊重、思想上关心、生活上关怀，切实推动新时代老干部工作高质量发展。

　　强化组织保障。将离退休干部工作同司法行政业务同部署、同落实，形成“主要领导重视、分管领导落实、业务股室具体负责”的工作体系，持续做好离退休干部日常服务保障工作，建立完善离退休干部基本情况花名册、离退休干部微信群，建立领导班子成员结对联系老干部工作机制，健全网格化联系服务体系，确定1名工作人员，不定期联系本单位离退休干部，强化组织保障，提高离退休干部工作有效性。

　　强化关心关怀。严格落实离退休干部“一人一策”精准服务要求，对离退休干部做到“三个不打折扣”（联系不打折扣、尊重不打折扣、待遇落实不打折扣）和“四个必须走访”（重大节日必访、生病住院必访、遇到困难必访、去世善后必访），积极开展荣退仪式、颁发光荣在党50年纪念章、参观红色教育和警示教育基地、节日走访慰问、座谈交心等活动30余次，让离退休干部感受到组织的关怀和温暖。

　　强化教育引导。积极组织离退休干部学习党内文件、党的会议精神和通报全县社会经济发展形势，为行动不便的离退休干部采取送学上门、寄送资料、短信微信传递等活动20余人次，将党的创新理论和中央省市县的重要决策部署及时传达到位；鼓励引导离退休干部发挥余热，坚持退休不褪色，积极参与志愿服务、社区治理和法律服务，大力宣传全县大好发展势头，充分发挥好银发先锋的带头作用，为社区治理、服务人民注入银发力量。（周海东 四川法治报保全媒体记者 张伟）