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　　10月31日，河南省郑州市公安局开展秋季练兵培训，来自派出所和相关业务警种的一线民警参加了射击、盘查、案例分析、法律考核等科目培训。参训民警刘清澈说：“参加培训的最大感受就是紧贴实战，很实用！”

　　今年以来，郑州市公安局全面深化全警实战大练兵，突出实战导向，强力推进民警辅警能力素质提升。截至目前，全局参训人员达1.8万人次，举办各警种业务培训班46期，培训民警4500余人。

　　郑州市公安局在日常练兵中坚持“周调度、月复盘、季考核”机制，每周选择1至2个案件高发、问题多发单位，由政工部门、教官团队通过多种形式对接责任单位，从训练角度入手研究讨论问题解决方案；每月结合全局重点工作剖析研判会，对练兵中发现的问题和下一步重点方向进行部署；每季度组织各警种部门进行业务能力考核，推动练兵工作跟着实战实效走。

　　在科目设置和考核形式上，郑州市公安局结合党纪学习教育，借助各级党校、政治大讲堂、思政课、警营夜校，通过组织开展调训、集中办班、专家讲座、视频辅导等方式，分级抓好政治轮训。同时，他们采取随岗轮训的方式，常态化举办全警执法培训班。此外，郑州市公安局还开展常态化送教活动，组织法制民警、法制员和公职律师成立送教服务队，持续对警情案件量大的基层所队送教680余次，解决疑难复杂执法问题1100余个。

　　为加强教官团队建设，郑州市公安局坚持在业务培训、比武竞赛等活动中挑选优秀人才，分领域、分岗位建立警种部门专业人才库，充实教官团队。今年7月份，郑州市公安局选聘306名兼职教官，其中含部级教官3人、省级教官26人。

　　为深化练兵效果，今年以来，郑州市公安机关还组织基本体能、警务技能战术、信息化应用、心理防护等科目练兵850余场次，开展各类实战化业务练兵500余场次，采取市局送教、各单位自训的方式开展最小作战单元对抗训练80余场次，全面提升民警辅警实战能力。