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　　开展红色文化宣传(图/受访单位提供)

　　“通过重走红军挑粮小道，我认识到了红军的不易，这真是一次令人印象深刻的教育活动……”10月31日，曾某重走红军挑粮小道后发出感慨。

　　据悉，曾某是原井冈山市公交公司职工，公司改制后，其因社保和医保问题常年上访。井冈山市改变工作思路，将红色教育与信访化解有机融合。曾某在活动中深受触动，再也没有继续上访和提出任何不当要求，还积极参与社区建设。

　　这是井冈山市将红色文化与信访调解相融合的教育活动中的一幕，也是该市积极探索红色治理新模式的生动实践。

　　11月5日，记者从井冈山市委政法委获悉，近年来，井冈山市积极探索井冈山精神和社会治理深度融合的红色治理新模式，通过强化“政治引领、创新引领、作风引领、效果引领”，进一步“铸红魂、传红脉、举红旗、聚红心”，走出了一条基层治理的新路径，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

　　党建引领

　　2023年10月，在井冈山市红星街道会师路社区金色港湾小区里，一座崭新的井冈驿站向小区业主正式开放。

　　“井冈驿站是我们打造的新时代党建品牌。我们将继续完善井冈驿站的功能，发挥党建带群建的示范效应，更好地服务广大群众。”井冈山市相关负责人向记者介绍。

　　据了解，井冈山市按照“功能整合、方便快捷、服务优先”的原则，充分利用物业办公室、业主委员会办公室、新时代文明实践点、社区用房等场所，提升改造了10个红色驿站和16个小区党群工作站，站内合理设置议事区、服务区、办公区等功能区，实现了议事有场所、服务有阵地。

　　“现在，有了相关部门的支持，有了在职党员的报到服务，有了专职网格员和党员志愿服务队伍，我们的治理力量不断壮大，治理效率也越来越高。”井冈山市红星街道龙江路社区党支部书记刘萍告诉记者。

　　目前，井冈山市在每个小区党群服务站成立了小区党支部，配备了1至2名专职网格员，每个楼栋还设立了楼栋长和党员中心户。同时，发动小区老党员、退休教师、“外卖小哥”等多元力量组建59支以党员为骨干的“红色志愿服务队”，形成了“社区干部和共驻共建单位包片、专职网格员和业主委员会成员包栋、志愿服务队员包单元、在职党员包户”的网格管理模式。

　　多元解纷

　　“感谢你们帮我把工钱要回来了!这个平台办事效率很高，我非常满意。”近日，井冈山市民刘师傅拿到欠薪后，握着“红井冈”人民调解员张有梅的手致谢。

　　今年6月，刘师傅到私人住宅安装石材背景墙和窗台，约定工钱2600元。完工后，户主只向其支付了1000元，刘师傅多次催要剩余工钱未果。于是，他向井冈山市矛盾纠纷多元化解“一站式”服务中心申请调解。了解情况后，该中心立即将其诉求“派单”给“红井冈”人民调解团队，调解员张有梅前往现场开展调解工作。张有梅耐心细致地向当事户主科普相关法律法规，同时结合井冈山红色故事进行劝导，讲明利害关系。经过调解，户主同意将剩余工钱一次性支付给刘师傅。

　　据了解，井冈山市矛盾纠纷多元化解“一站式”服务中心于今年4月改造升级后正式运行，中心内综合服务台、法律服务中心、心理咨询室等一应俱全。该中心利用“家门口”的红色资源，将红色文化融入矛盾纠纷调解，通过瞻仰革命遗址、参观历史实物、讲述红色故事等方式，让群众零距离感受红色文化，推动井冈山精神与基层治理深度融合，不断提升基层治理效能。

　　此外，该中心积极引进“红井冈”人民调解团队，构建多元解纷体系，确保一般性矛盾纠纷能够及时化解，疑难复杂矛盾纠纷实现有效稳控。

　　护民平安

　　6月9日，17名“驴友”在井冈山市黄洋界景区附近的深山中迷路被困。井冈山市“吉先锋”党员突击队积极响应，迅速行动，带上食物、药品、应急装备等物资赶赴现场参与搜救。历经3个小时的深山搜寻，终于在一处陡坡发现17名被困人员，其中，最小的“驴友”只有5岁。“吉先锋”党员突击队队员马建文主动请缨，背着5岁的小孩，在陡峭的山路上走了近4个小时。最终，17名被困人员安全下山。

　　“我们通过大数据管理，开展应急演练，已构建了统一领导、统一指挥、组织有效的‘吉先锋’应急动员体系，为群众安全保驾护航。”井冈山市“吉先锋”指挥中心相关负责人告诉记者。

　　为应对防汛抗旱、森林防火、应急救援等紧急突发事件，井冈山市大力弘扬井冈山精神，传承红色基因，在基层党组织和广大党员中深入开展争当“吉先锋”行动，培育“吉先锋”党建品牌，由应急、水利、公安等部门结合各自职能，共组建50支应对紧急突发事件“吉先锋”党员突击队。全市2497名党员干部闻令而动，在应对极端天气、安全隐患排查整治等一线，有力保障人民群众生命财产安全。

　　据悉，今年以来，“吉先锋”党员突击队已志愿服务2.6万人次，办理民生实事1860件。