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　　□陈晓蓉 林伙星

　　今年以来，省榕城监狱在实战大练兵过程中，通过以“点”突破、以“线”贯穿、以“面”拓展的方式，既抓实警务技能、应急演练等显性功夫，又注重各岗位业务技能等软功夫的训练，全面推进民警素能提升，目前已取得显著成效。

　　以 “点” 突破 精准发力

　　自实战大练兵开展以来，省榕城监狱深入分析民警在工作中存在的薄弱环节，针对体能训练、警械使用、执法规范等关键点，制定监狱民警实战大练兵任务安排、监狱业务技能比武竞赛项目、监狱民警实战大练兵警务技能考核实施细则等训练计划和考核标准，确保训练有的放矢。同时，注重对每个民警的个性化训练，根据民警不同岗位和业务需求，量身定制训练方案。通过“一对一”指导和辅导，帮助民警克服自身短板、提升实战能力。

　　为进一步做好实战大练兵活动，从5月7日起，省榕城监狱3期实战大练兵警务实战培训班在福建警察学院陆续开训。为办好培训班，省榕城监狱与学院前期予以充分沟通协调，针对参训学员的岗位特点和工作需求，对课程设置、师资聘任教学管理、服务保障等方面量身定制，提升培训的精准性和实效性。

　　此外，省榕城监狱还选拔一批业务能力强、实战经验丰富的民警，让他们在训练中发挥示范引领作用，激发其他民警的学习热情和训练积极性。

　　结合实战大练兵活动，省榕城监狱聚焦一线民警执法中存在的问题，在六监区打造示范点，开展现场执法指引培训，为执法实践开出“良方”。培训期间，曾参与编写现场执法指引的民警吴启平，以及曾作为教官参与司法部实战大练兵的民警朱杰庆等担任兼职教员，全程跟训。“他们演示一项项处置流程、讲解一个个执法要点，对我们现场执法有很大帮助。”参训民警表示。

　　以 “线” 贯穿 系统推进

　　为确保实战练兵工作规范、有序、高效开展，从训练计划制定、组织实施、考核评估到结果运用，省榕城监狱建立健全实战练兵管理机制，切实提升民警的整体实战技能水平。

　　值班长必须是业务上的多面手，遇到警力不足等情况时随时能顶上，保证监管改造工作有序运转。集合点名、组织就餐、开展教育活动、组织收看新闻、安排就寝……面对事无巨细的工作，如何当好值班长，对一线民警而言，无疑是一个挑战和考验。

　　为此，省榕城监狱建立值班长(值班员)岗位职责工作指引、监狱“严格公正文明管理执法提升年”行动方案、服刑人员重大违规规范处置工作指引等制度，形成一条完整的管理线，及时有效地应对突发事件，确保监管安全稳定。

　　为提升监区整体战斗力，省榕城监狱还注重做好新民警岗位培训、实践考核等新警传帮带教工作。为迅速让新民警适应值班长岗位，分监区为他们安排了特殊任务“学做一名合格的值班长”，并制定“学、跟、试、考”的“四步走”计划。新民警入监执勤后，分监区将邀请监区值班领导为他们“一对一”授课，传授值班长工作流程及相关岗位职责、廉政风险。

　　与此同时，省榕城监狱还通过举办公正文明管理执法、刑罚执行业务、评估访谈、服刑人员个别教育技能、公文写作、宣讲技能等10多项知识竞赛比武，搭建知识线，使民警掌握扎实的理论基础，并制定每周训练安排表，将体能训练、警械使用、徒手防卫与控制等技能统筹安排，串联技能“线”，切实提高民警的整体实战技能水平。

　　以 “面” 拓展 全面提升

　　省榕城监狱全力提升应用面，将实战大练兵与实际工作紧密结合，通过模拟实战场景、开展实战演练等方式，推动实战练兵成果转化。

　　10月14日，一场“无预告、不通知”的突击演练悄然开展，此次演练主要模拟服刑人员擅闯警戒区的应急处置过程。伴随着警报声响，监区民警、狱内110按照应急预案中的处置流程、职责分工，安全有序地快速处置突发情况。此次演练在无预警、无通知的情况下开展，有效考验了值班民警的处突能力、快速反应能力。

　　类似的无预告式应急处置演练，已在省榕城监狱上演270多次。

　　省榕城监狱通过广泛动员和宣传，将实战大练兵覆盖到每一位民警，确保人人参训、人人过关。通过多元化的训练，在警务实战基础的体能、队列训练基础上，增加警务现场急救(成人心肺复苏、创伤救护)、应急知识讲座、集中强化训练等内容，全面提升民警的综合素质。

　　千锤百炼磨利剑，强基固本铸铁军。省榕城监狱将继续总结提炼“实战大练兵”特色做法，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的高素质监狱人民警察队伍。

　　责任编辑：林少颖