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　　“我们社区纪检委员督促社区定期将党务、财务管理等情况进行公示，从贫困户补助到学生考上大学的奖金，我们都一清二楚。”近日，元江县纪委监委工作人员围绕乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展监督检查时，红河街道兴元社区的李阿姨对于社区纪检委员的工作表示肯定。

　　乡村振兴领域政策多、项目多、资金多，容易招来“蝇贪蚁腐”。为做好问题线索收集“源头工程”，该县纪委监委利用好村级纪检委员“扎根”优势，制定出台了《元江县村（社区）纪检委员管理办法（试行）》及《元江县村（社区）纪检委员考核办法（试行）》，配齐全县81支村级纪检委员队伍。

　　村级纪检委员承担着村级监督员、信息员、宣传员等多重职责，为让各项工作有章可循、有据可依，该县纪委监委积极搭建学习培训平台，采取集中培训、以会代训等方式，协调县委组织部、县财政局、县农业农村局等部门聚焦“三资”管理、“三农”政策落实、“三务”公开等开展专题培训。同时，乡镇（街道）纪（工）委以跟班锻炼、现场教学等方式组织辖区内村级纪检委员收集廉情信息、开展交叉检查等，以干促学提升村级纪检委员监督能力。

　　为着力破解基层监督点多、面广、线长及乡镇（街道）纪（工）委力量薄弱、熟人社会监督难等问题，该县纪委监委有效整合“室组地”监督执纪力量，以强化村级监督推动监督重心下沉，探索建立“委班子成员+纪检监察室+派驻机构+乡镇（街道）纪（工）委+村（社区）纪检委员”协作片区工作机制，将全县10个乡镇（街道）纪（工）委、11个派（驻）出纪检监察机构、5个纪检监察室优化调整为2个协作区。

　　实践中，协作区充分发挥“室”业务精的优势，通过运用委班子成员包片、相关纪检监察室包联机制，对多个派（驻）出纪检监察机构、乡镇（街道）纪委监督检查和审查调查工作进行综合调度，实现对协作区内案件查办统一指导、办案资源统一调配、案件质量统一评估、办案安全统一把关，做到上下联动、左右协同。

　　此外，该县纪委监委坚持将“个案清除”与“系统施治”相结合，将“当下改”与“长久治”相结合，在强化监督、加大问题线索处置力度的同时，将案发单位整改情况列入派驻纪检监察组日常监督、专项监督内容，督促案发单位及时宣读处分决定、召开警示教育会、专题民主生活会、剖析案发原因、列出整改清单、明确整改责任和时限。

　　为防止以案促改工作走过场、打折扣，该县纪委监委督促县农业农村局等部门针对乡村振兴领域普遍发生的问题同题共答、同向发力，通过深入分析研判，深挖存在的制度漏洞和监管盲点，找准症结、对症下药，新建制度15个，修改完善制度9个，进一步堵塞漏洞、规范管理，持续助力乡村振兴提质增效。（卢滢吉 || 责任编辑 吴刘继）