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　　“现在案件质量要求越来越高，办案中的新情况新问题也越来越多，有县纪委全程把关，我们底气也足一点。”这是大部分乡镇纪委的心声。

　　今年以来，祁门县纪委监委以“案件质量提升年”为抓手，立足审理审核把关重要职能，突出审理“服务”定位，既主动“端菜”，又服务好“点菜”，不断探索提升案件质量新思路、新方法，全力保障全县案件办理质量大跃升。

　　坚持逐案过筛，当好案件“质检员”。审理干部在履行“找茬挑刺”专责的同时，“化身”审查调查组成员，逆向分析案件查办中存在的问题，全要素审核，清单化反馈。针对委机关自办案件，在初核、立案、审查调查等环节，强化全流程沟通，及时建言献策，协同构建案件质量共同体。在“乡案县审”中，从事实、证据、定性、程序、手续、文书等方面全面审核，形成清单化反馈意见，督促报审单位整改完善。今年以来，共审理把关各类案件101件，发现问题7大类213个，已全部跟踪督促整改完成。

　　坚持问题导向，当好问题“调研员”。探索运用“动”“静”结合工作法。“动”，即至少每两月深入一次乡镇、派驻（出）机构调研，通过跟案指导、查阅案卷、座谈研讨等方式，深入了解和搜集其在查办案件中遇到的困难点，为改进审理工作，谋划业务培训指明方向。“静”，即坐班办公当好“参谋助手”，坚持“开门揖客”，对电话和现场相关业务咨询，做到热情耐心解答。今年以来，累计深入各乡镇调研、指导7次，收集各类疑难复杂问题和意见建议13条。

　　坚持能力为本，当好业务“教练员”。为提升乡镇纪委业务水平，该县纪委监委把业务培训寓于日常案件审核把关中，通过“乡案县审”、案件质量评查、日常答疑等，提供个性化指导，同时举一反三、全面梳理共性问题，在全县纪检监察干部培训班开设专题讲解。此外，根据乡镇纪委、派驻（出）机构业务差异，分别梳理案件办理流程图和文书格式，供案件承办部门参考学习。今年以来，开展各类业务培训5次，累计受培训67人次。

　　“下一步，我们将继续发挥审理‘关口’‘出口’‘窗口’作用，从组织案件评查、加强业务培训等方面着手，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，坚决守牢案件质量‘生命线’。”该县纪委监委相关负责人表示。（黄山市纪委监委）