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　　阳泉市城区北大街街道中心广场社区体委小区位于城市中心广场西巷，有2栋居民楼，共有8个单元，住户84户，居民236人，面积10200平方米，产权隶属于阳泉市体育运动学校，楼院卫生无人管理，车辆乱停乱放，安全无保障等问题亟待解决，处于无物业管理状态。中心广场社区党委通过建强小区党支部，以“政府支持、社区介入、协调单位、居民自治”为举措，推动体委小区成立物业管理委员会，建强以楼栋党小组、党员中心户为基础的基层党组织战斗堡垒，改造废旧车库建立中心广场社区体委小区党群服务站，将基层党建向小区楼院延伸，形成“卫生整洁、停车有序、邻里关照和乐融融”的楼院自治模式。

　　创新“党建+微网格”模式，小网格撬动基层大治理

　　激发基层治理新活力，需着力延伸网格自治触角，组建能合力发挥好神经末梢作用的队伍。社区党委以细划网格、找骨干、定职责、建机制、强保障五步为抓手，打造了一支党建引领下的“微网格”社区治理团队。在原有片区划分的网格基础上，将片区进一步科学、精细划分建立8个“微网格”，综合考虑党员身份、服务意愿、住户分布等因素，按照“个人自荐-邻里互荐-小区党支部审核-社区党委确定”的程序，选聘热心小区治理、有经历、有能力的党员和住户群众担任“微网格员”，“微网格员”从居民群众中来，声誉好、威望高，又有为居民服务的热情，能更好地深入每家每户，负责包括基础信息采集、居民意见搜集、矛盾纠纷协调、宣传法规政策、开展组织动员、入户走访排查等工作，切实做到第一时间发现问题，最快速度解决问题，让小区治理越来越精细化，服务越来越人性化，带动群众参与自治共治，构建形成全覆盖、全方位治理网络。

　　创新“党建+学习培训”模式，促进党员素质提升

　　人选出来了，工作怎么抓落实？社区党委精心谋划，创新“党建+学习培训”模式，通过开办“小区党校”，不断增强小区党员的党性修养和综合素质。明确目标与任务。确定学习培训的具体目标和任务，包括提升党员的理论素养、政策水平和专业技能等。制定实施方案。根据目标和任务制定具体的实施方案，包括学习内容、学习方法、学习时间和学习资料等。加强组织领导。组织相关部门、干部和党员代表参与制定方案和实施方案，并明确具体责任人。建立学习平台。建立党员学习平台，通过线上线下相结合的方式提供学习资源，包括党员学习手册、学习资料、线上课程等。推行自学与集中学习相结合。鼓励党员采取自主学习的方式，同时组织集中学习，例如定期组织党员集中培训班和学习讨论会等。落实学习考核机制。建立学习考核制度，对党员的学习情况进行评估和考核，通过测试、答题、邻里打分等方式考核学习效果。激励机制与奖惩措施。通过表扬、激励等方式，对学习成绩优秀的党员予以奖励，对学习不认真、不积极的党员予以批评和教育。建立实践与学习相结合的机制。将学习内容与实际工作相结合，通过实际工作中的问题和需求来引导学习，加强学以致用。加强监督与评估。建立监督评估机制，对“党建+学习培训”模式的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并采取纠正措施。持续改进与创新。根据实际情况和反馈意见，不断改进和创新“党建+学习培训”模式，提高工作效果和提升党员素质。如今，在体委小区形成了比学赶超的良好氛围。

　　创新“党建+志愿服务”模式，促进服务共享

　　居民参与治理的热情怎么能被有效调动起来？社区党委深入聚焦百姓生活，深耕民生实事，拓宽网格内功能，保障居民各种服务需求。小区党支部充分挖掘利用小区党员资源，组织党员“亮相、承诺、践诺”，对党员中心户挂牌公示，组建小区党员志愿服务队，明确志愿服务事项，每周组织党员进行志愿服务。在体委小区党群服务站开设协商议事室、红骑驿站等，配备空调、饮水机、微波炉、应急药品、报刊书籍等基础设施设备，让网格居民可以来歇歇脚、聊聊天，将社保咨询、便利医疗、职业规划、技能培训、心理疏导、法律援助等串联为一站式服务，更好更全面地服务外卖骑手、快递员等新就业群体，帮助解决他们真正关心的“关键小事”，种种“温暖实招”让他们感受到满满的幸福。

　　社区党委在提升服务功能的同时，还将“邻里共治”“党员亮相”等内容的文化宣传栏或文化墙遍布整个小区，潜移默化中影响着居民。如今，小区有“颜值”更有“内涵”，居民们也收获了更多的幸福感。

　　来源：阳泉城区政法微信公众号